Lyderio savybės

• Valingas, sugebantis įveikti kliūtis siekiant tikslo
• Užsispyręs, gali apgalvotai rizikuoti. Kantrus (pasiruošęs ilgai ir gerai atlikti vienodą, neįdomų darbą)
• Iniciatyvus ir linkęs dirbti smulkmeniškai neprižiūrimas. Nepriklausomas
• Psichiškai stabilus ir nesileidžia sužavimas nerealiais pasiūlymais
• Gerai prisitaiko prie naujų sąlygų ir reikalavimų
• Savikritiškas, blaiviai vertina ne tik savo pasiekimus, bet ir nesėkmes
• Reiklus sau ir kitiems, sugeba pareikalauti atsiskaityti už pavestą darbą
• Kritiškas, viliojančiuose pasiūlymuose mato silpnąsias vietas
• Patikimas, laikosi žodžio, juo galima pasikliauti
• Ištvermingas, gali dirbti esant perkrautam darbo grafikui
• Imlus naujovėms, linkęs spręsti netradicinius uždavinius originaliais būdais
• Atsparus stresams, ekstremaliose sąlygose nepraranda savitvardos ir darbingumo
• Optimistiškas, į sunkumus žiūri kaip į būtinas ir įveikiamas kliūtis
• Ryžtingas, gali savarankiškai ir laiku priimti sprendimus, kritiškoje situacijoje prisiimti atsakomybę
• Sugeba keisti elgseną atsižvelgiant į sąlygas, gali ir pareikalauti, ir paskatinti

Turi derinti savyje skirtingas savybes

• Plačiai mąstyti kartu tiksliai žinodamas sritį
• Suprasti ir panaudoti skirtingus požiūrius, liekant ištikimam savo principams
• Nepasiduoti svetimai įtakai ir tuo pačiu neprarasti savo šalininkų
• Nesutikti, bet su oponentais išlaikyti gerus santykius
• Priimti naujas idėjas, bet neužsiimti bevaisiais ieškojimais
• Rizikuoti ir kaip galima mažiau suklysti
• Būti mandagiu ir taktišku, išlaikant reiklumą

• Bendravimo laipsnis – sugebėti palaikyti dalykinius santykius su žmonėmis, nepriklausomai nuo jų charakterio
• Elgesio maniera, kad tam tikru laipsniu galima būtų prognozuoti jo poelgius
• Dalykinės ir profesinės savybės
• Jo potencialios galimybės ir kokiomis sąlygomis jos gali atsiskleisti

Reikalavimai bendrų (Vokietijos su kitų šalių) įmonių Vadovams